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镇江扬中-见习经理
4000-6000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
肯德基有限公司 最近更新 804人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

职条件:

- 20-28岁,性别不限,户籍不限

- 本科学历,优秀大专生亦考虑。专业不限(同时欢迎 2022应届毕业生应聘)

- 适应早晚班和高效的工作环境

- 有活动组织、餐饮服务经验优先、素质能力优秀者不限经验;

- 热爱生活,较强的抗压力、学习力、组织领导力,善于发现问题并主动沟通,身体皮实;

薪资福利

★灵活公平的薪酬:

- 月薪 季度绩效奖金,首年年薪约5万 - 6万起

- 每年考核加薪

★完善贴心的福利:

- 五险一金(公积金当地TOP比例) 补充医疗保险 工伤保险;

- 除了每周休息2天,另有带薪年假10天(入职当年即享有)起,让你获得充分放松

- 年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

- 关爱员工,本地无住房条件者,储备经理阶段提供500元/月租房补贴。

工作职责:

值班管理:餐厅营运现场管理,确保员工操作标准度和现场营运的顺利;

品质管理:对产品制作各环节进行有效管理,保证食品安全;

设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维修工程师互动,保证餐厅生产设备持续有效运转;

排班管理:通过营运系统大数据的反馈,合理安排员工的工作时间,确保充足合理的现场人力;

订存货管理:结合系统的数据反馈与营业额预估,科学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;

人员训练与发展:制定员工招募、培训计划,推动员工技能提升,规划员工职业生涯;

团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;

效能提升:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,有效管控成本,达成最优利润。

个人成长:

★ 行业领先的连锁经营平台助力您在一线营运管理、团队建设、利润管理等管理能力的全面发展与提升;

★ 百胜精品课程 餐厅资深员工一对一的辅导助力轻松解决日常工作中困难;

-职业发展:

★ 清晰的职业发展路径:储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理等更高职级(100%内部晋升,不存在空降);

-企业文化:

★环境:时尚、极具数字化体验

★老板:平等开放的沟通方式

★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境


我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。

除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。

满一年,授予YUMC限制性股票,成为公司的股东。

满两年,可以享受全家健康关怀计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)

满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、全额公积金


职位亮点:工作氛围好~升级有方法,进度你做主!

联系方式
注:联系我时,请说是在扬中人才网上看到的。
工作地点
地址:镇江扬中市扬子东路9号B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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